Impresos y valoraciones
En aras de una mayor transparencia, a partir del 15 de febrero se van a introducir cambios en la gestión de las convocatorias de contratación de personal
investigador.
Las solicitudes serán enviadas a través de COMUNICACIÓN INTERNA a la Unidad GESPI, la tramitación se realizará por riguroso orden de entrada, no se tramitará ninguna solicitud recibida por otras vías.
Si por alguna causa no puede utilizar la COMUNICACIÓN INTERNA puede presentar la solicitud a través de SOLICITA realizando una solicitud genérica a GESPI a la que se adjuntará la solicitud de convocatoria firmada.
https://sede.unizar.es/?app=solicita
Todas las consultas sobre temas generales serán contestadas a través del correo gespi@unizar.es
VALORACIONES 2024 aplicación II Convenio PDI laboral UZ y última subida salarial 2023 **
Personal Investigador
| Temporal | Indefinido (art. 23 bis contrato de actividades cientifico-técnicas)* | ||
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*Ley 17/2022 de 5 de septiembre BOE 214 de 6/09/2022
** La valoración incluye el 3% de subida previsto para 2024
IMPRESOS
LAS SOLICITUDES DE CONVOCATORIA DEBEN ENVIARSE OBLIGATORIAMENTE A TRAVÉS DE COMUNICACIÓN INTERNA O REGISTRO FIRMADAS, PARA AGILIZAR LOS PROCEDIMIENTOS Y DADO EL VOLUMEN DE SOLICITUDES NO SE REALIZAN REVISIONES PREVIAS DE SOLICITUDES NO PRESENTADAS POR LOS CITADOS MEDIOS.
Relativos a contratos de trabajo de investigadores de carácter temporal para la realización de proyectos específicos de investigación científica y técnica (Categorias N1, N2, N3.1, N3 y N4)
1. Solicitud de convocatoria PI por procedimiento
URGENCIA
- Temporal (USAR SÓLO PARA FONDOS NEXT)
- Indefinido
ORDINARIO
2. Solicitud de participación (aspirantes) en procedimiento
A PARTIR DEL 30 DE ABRIL LAS SOLICITUDES SE PRESENTARÁN OBLIGATORIAMENTE A TRAVÉS DE
https://sede.unizar.es/solicita.
Cómo presentar la solicitud a través de SOLICITA
3. Solicitud de prórroga de contrato PI.
Solicitud prórroga/continuidad
Solicitud prórroga contrato indefinido con cambio proyecto
Relativos a contratos de trabajo específicos del personal investigador (Modalidades Predoctoral, Acceso, Distinguido)
- Solicitud de convocatoria modalidad ACCESO / DISTINGUIDO.
- Solicitud de participación (aspirantes) en procedimiento de ACCESO / DISTINGUIDO.
- Declaración Responsable (Modalidad Acceso)
Con la aplicación del II CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO LABORAL DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA se publican las nuevas tablas de valoraciones.
En estas tablas está incluida la previsión de subida salarial para 2024 estimada en un 3%, una vez aprobada se ajustarán las valoraciones.